Die Achtung der Menschenrechte ist ein Mindeststandard für ein verantwortungsbewusstes Handeln und gilt innerhalb und außerhalb unserer Geschäftstätigkeiten – national wie international. Auch in der Gesetzgebung spiegelt sich die Erwartung zunehmend wider, dass die Rechte von Menschen geachtet werden.
Allianz Trade und Euler Hermes AG
Bekenntnis zu den Menschenrechten
Erklärtes Ziel von Allianz Trade ist es, nachteilige Auswirkungen auf die Menschenrechte im Zusammenhang mit unseren Geschäftsaktivitäten und -abläufen – einschließlich unserer Lieferketten – zu erkennen, zu verhindern, zu mildern oder zu beheben. Diese Unternehmensethik steht im Einklang mit den UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte, die einen Rahmen für verantwortungsbewusstes Wirtschaften und Handeln bieten.
Auch als Arbeitgeber und als Partner unserer weltweiten Kunden handeln wir nach der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte. Wir haben die zehn Prinzipien des UN Global Compact (UNGC), der weltweit größten und wichtigsten Initiative für nachhaltige und verantwortungsvolle Unternehmensführung, in unseren ↗ verbindlichen Verhaltenskodex integriert. Zudem respektieren wir die OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen.
Im Jahr 2023 haben wir eine Menschenrechtserklärung für Allianz Trade und die Euler Hermes AG erarbeitet.
↗ Bekenntnis zu den Menschenrechten
Die Förderung der Gleichstellung am Arbeitsplatz und der Gleichstellung der Geschlechter gehört zum Kern unseres Engagements als Arbeitgeber. Wir unterstützen die Grundsätze der Vereinten Nationen zur Stärkung von Frauen und die Grundsätze für Gleichberechtigung. Diese zielen darauf, gerechte und sichere Arbeitsplätze zu schaffen, die die Menschenrechte und -würde respektieren und Beschäftigten die Möglichkeit geben, sich zu entfalten.
Wir verpflichten uns, sicherzustellen, dass wir alle Aktionspunkte im Einklang mit dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) und dem sich fortlaufend entwickelnden europäischen Recht einhalten.
Beschwerdekanal
Ein Beschwerdekanal ist ein wichtiger Aspekt der menschenrechtlichen Sorgfaltspflicht eines Unternehmens. Anfang 2023 haben wir einen ↗ externen Beschwerdepfad eingeführt. Über diesen können Mitarbeitende und externe Stakeholder menschenrechtliche Verstöße auf unserer Website anonym melden.
Referral List
Wir führen eine obligatorische Referral List für sensible Länder, in denen systematische Menschenrechtsverletzungen vorkommen. Für Geschäftsaktivitäten in diesen Ländern führen wir eine ausdrückliche Sorgfaltsprüfung durch, die verschiedene Menschenrechtsverletzungen abdeckt.